為進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)企業(yè)管理的系統(tǒng)認(rèn)知，提高管理效率，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高業(yè)務(wù)績效。2017年4月21日至22日，公司人力資源部主辦了卓越管理技能培訓(xùn)。
    本次培訓(xùn)主講老師為北京泰柏企業(yè)管理咨詢有限公司的李柏文老師。公司人力資源總監(jiān)胡程主持了開班儀式。
    李老師授課經(jīng)驗(yàn)豐富，講課生動(dòng)有趣，學(xué)員踴躍發(fā)言，課堂氣氛十分活躍。采用小組活動(dòng)，案例講解，話題演練等形式，從自我管理、團(tuán)隊(duì)管理、關(guān)系管理和業(yè)務(wù)管理四個(gè)方向進(jìn)行授課，對(duì)企業(yè)管理架構(gòu)與實(shí)務(wù)，團(tuán)隊(duì)溝通與建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力做了獨(dú)到講解，同時(shí)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高溝通技能是強(qiáng)化各級(jí)管理人員對(duì)企業(yè)管理的系統(tǒng)認(rèn)知關(guān)鍵所在，使學(xué)員們抓住了此次培訓(xùn)的精髓，令大家受益匪淺。
    公司董事、總裁兼黨委書記肖立明及副總裁、董事會(huì)秘書李良友蒞臨培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，肖立明總裁就此次培訓(xùn)效果給予了高度肯定，并對(duì)學(xué)員提出了四點(diǎn)要求：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高各項(xiàng)技能；二是通過訓(xùn)練，提高駕馭能力及綜合素質(zhì)；三是以效率為中心，合理分配各項(xiàng)資源；四是不忘初心，將客戶價(jià)值放于首位。同時(shí)號(hào)召學(xué)員統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，積極投身于公司建設(shè)，為公司的發(fā)展壯大作貢獻(xiàn)！